以目标为中心的PDSF循环的管理过程,是以实现组织的整体目标为目的的全面管理体系。
是保障人力资源在暂时或长期丧失使用价值时的生存权而必须支付的费用,包括劳动事故保障、健康保障、退休养老保障、失业保障等。