问答题
不即不离,配合,支持,信任。
企业内部管理制度有问题杀一儆百,严惩。同时制定以奖代罚措施,奖励多以香烟形式。
利:管理容易,沟通容易,团队精神好。 弊:不利于人才培养,不利于创新,对企业长期发展不利。
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