A.工资较高的单位员工流动率较低 B.工资较低的单位员工流动率较高 C.工资较高的单位员工流动率较高 D.工资较低的单位员工流动率较低
A.0—1%之间 B.3—5%之间 C.8—10%之间 D.10—15%之间
A、供给曲线向左移动，供给量减少 B、供给曲线向右移动，供给量减少 C、供给曲线向右移动，供给量增加 D、供给曲线向左移动，供给量增加
A.货币工资和价格指数 B.时间和价格指数 C.货币工资和时间 D.货币工资和某商品的价格
A、为补偿由于某些职位劳动环境恶劣而给劳动者带来的精神损失、健康损失 B、为补偿人力资本投资产生的负效用 C、为补偿职业收入的不稳定而给劳动者带来的负效用 D、为补偿某些季节性生产的不稳定收入
