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题目列表

国家开放大学(管理学基础)单项选择题每日一练(2019.02.25)

  • 单项选择题

    行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。

    A.因人设职
    B.量才使用
    C.因才施教

  • 单项选择题

    德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据()来描述他的理想的组织模式。

    A.劳动分工
    B.职权等级
    C.权威关系

  • 单项选择题

    系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的()。

    A.社会技术系统
    B.社会经济组织
    C.社会经济系统

  • 单项选择题

    依据控制的()不同,可将其划分为现场控制、前馈控制和反馈控制。

    A.内容
    B.环节
    C.对象

  • 单项选择题

    以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。

    A.因事择人
    B.因人择事
    C.量才使用

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