人力资源管理问答题每日一练(2019.02.20)

问答题
员工考评的功用是什么？
答案：
（1）评价功能；
（2）区分功能；
（3）反馈功能；
（4）管理功能
问答题
人力资源供给预测包括什么？
答案：
1、内部拥有量预测。
2、外部人力资源供给量。
问答题
无领导小组讨论的定义是什么？
答案：无领导小组讨论是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。其操作方法是把4－8名应试人员分为一组，不指...
问答题
试述工资等级制度的主要职能和作用。
答案：工资等级制度的主要职能是确定相对工资率。主要作用是：
第一，工资等级制度是各种工资形式的基础，不论是实行计时还...
问答题
简述员工晋升的定义。
答案：1）晋升是员工在组织中由低级岗位向更高级别岗位变动的过程。
2）在企业中，大多数员工都对自己的未来抱有美好憧憬...