初级人力资源判断题每日一练(2019.02.15)

判断题
每项绩效指标都需要设定基本标准和卓越标准。
答案：正确
判断题
KPI是对重点经营活动的衡量，并且反映了所有操作过程。
答案：错误
判断题
人力资源规划在实现组织目标的同时，也要满足个人利益。
答案：正确
判断题
激励性报酬决策的确定所参照的是基本绩效标准的达成状况。
答案：错误
判断题
“全面的”绩效观认为绩效不仅包含结果与行为，也应考虑素质因素。
答案：正确