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题目列表

11468工作岗位研究原理与应用多项选择题每日一练(2019.02.03)

  • 多项选择题

    工作分析系统的种类一般可分为()

    A.工作导向型工作系统
    B.职责导向型工作分析系统
    C.资格导向型工作分析系统
    D.任务导向型工作分析系统
    E.人员导向型工作分析系统

  • 多项选择题

    工作分析要遵循的基本原则是()

    A.系统原则
    B.能级原则
    C.标准化原则
    D.最优化原则
    E.经济原则

  • 多项选择题

    管理人员的定编定员需考虑的因素包括()

    A.社会因素
    B.制度因素
    C.个人因素
    D.工作因素
    E.环境因素

  • 多项选择题

    绩效评估的方式主要包括()

    A.评估谁
    B.谁进行评估
    C.评估的周期安排
    D.绩效评估的信息如何收集
    E.采取什么杨的形式进行评估

  • 多项选择题

    大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工()

    A.接触新东西
    B.学习新知识
    C.掌握新技能
    D.享受培训时脱离工作的轻松
    E.跨区域培训带来的新鲜感

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