中级员工福利规划师员工福利计划:原理、设计与管理单项选择题每日一练(2019.01.26)

经评估，某企业选择了市场追随型的员工福利计划。关于这一水平的福利计划，下列陈述正确的有（）。
①该福利类型采取相对中立的态度，保证福利水平不低于市场平均水平
②选择该策略可以留住员工，不会在劳动力市场输给竞争对手
③选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟
④选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势

影响企业选择福利供应商的因素包括（）
①环境因素
②组织因素
③人际因素
④商业因素

根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验，人力资源管理的职能包括（）
①人力资源规划
②招聘与配置
③培训与开发
④全面薪酬管理
⑤战略管理