A.职务概要 B.责任范围及工作要求 C.机器、设备及工具 D.工作条件及环境
A.技术等级工资制 B.职务等级工资制 C.结构工资制 D.多元化工资制度
A.人的管理第一 B.以激励为主要方式 C.积极开发人力资源 D.培育和发挥团队精神
A.依靠体力劳动和手工操作进行生产 B.劳动成果容易用数量衡量 C.产品数量主要取决于机械设备的性能 D.自动化、机械化程度较低
A.可以大规模地进行测试和评价 B.可以让评估人员与应试者进行互动，更为直观、灵活、深入 C.应试者的心理压力小，相对来说更容易发挥正常水平 D.费时少，效率高
