A.不得安排女职工从事有毒有害作业 B.不得安排女职工从事低温、冷水作业 C.不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动 D.不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
A.在合同依法订立之后进行 B.变更合同期限和劳动报酬 C.变更劳动保护和工作条件 D.违反法律法规的强制性规定
A.经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同 B.经济性裁员应取得工会或全体职工同意 C.经济性裁员方案应由劳动行政部门审批 D.经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10％
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的
A.因休息休假发生的争议 B.因经济补偿发生的争议 C.因劳动保护发生的争议 D.因劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论发生的争议
