• 首页

  • 题库

  • 网课

  • 在线模考

  • 搜标题
  • 搜题干
  • 搜选项
题目列表

高级人力资源管理师(一级)各种薪酬激励模式的选择与设计单项选择题每日一练(2019.01.16)

  • 单项选择题

    以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是()。

    A.单一的高工资模式
    B.较高的工资加奖金
    C.较高的工资加科技成果转化提成制
    D.科技薪酬

  • 单项选择题

    设计专业技术人员工资收入的出发点不包括()。

    A.收入水平要高
    B.重在激励,鼓励科技创新
    C.重视和尊重他们的工作
    D.激励方式结合本企业实际

  • 单项选择题

    企业内部员工股的特点不包括()。

    A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送
    B.内部员工持股自愿原则
    C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利
    D.内部员工股不享有股权

  • 单项选择题

    在WX模式中。经营者每年风险工资收入的(),应用于增加风险抵押金。

    A.20%~50%
    B.25%~50%
    C.30%~50%
    D.35%~50%

  • 单项选择题

    股票期权的执行方法不包括()。

    A.证券行权
    B.现金行权
    C.无现金行权
    D.无现金行权并出售

版权所有©考试资料网(ppkao.com) 长沙求知信息技术有限公司 All Rights Reserved

湘公网安备 43010202000353号备案号: 湘ICP备14005140号-2

经营许可证号 : 湘B2-20140064