A.劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作的 B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
A.要求劳动者提供担保 B.与劳动者约定试用期限 C.扣押劳动者证件 D.要求劳动者参加工伤保险
A.施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员完成作业，也可将劳务作业再次分包或转包 B.施工总承包可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业 C.施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人，但不得拥有独资或控股的施工劳务企业 D.专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成作业
A.李某急于就业，不得已以低于当地平均工资的劳动报酬与用人单位签订了劳动合同B.甲企业与王某订立的劳动合同，约定王某应自己办理社会保险C.乙企业与张某签订的劳动合同，双方签字的时间不一致D.赵某与用人单位签订的劳动合同未向劳动行政部门备案
A.无需经任何部门许可 B.应当向乙省环保部门报告并经丙省环保部门许可 C.应向丙省环保部门报告并经甲省环保部门许可 D.应向甲省环保部门报告并经乙省环保部门许可
