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高级人力资源管理师(一级)各种薪酬激励模式的选择与设计单项选择题每日一练(2019.01.11)

  • 单项选择题

    凯尔索等人设计了“员工持股计划”,其主要内容不包括()。

    A.企业成立一个专门的员工持股信托基金会
    B.基金会由企业全面担保
    C.基金会贷款认购企业股票
    D.员工离职时股票作废

  • 单项选择题

    国外公司经理人员的薪酬计划,一般不包括()。

    A.基本工资
    B.年度津贴或奖金
    C.授予经理股票期权、业绩股
    D.优质奖励金

  • 单项选择题

    在美国,按照是否符合《国内税务法则》有关特殊税务处理的规定,ESO分为两种类型:激励型期权(法定股票期权)和()。

    A.法定型期权
    B.指定型期权
    C.奖励型期权
    D.非法定股票期权

  • 单项选择题

    在我国员工持股的管理机构是企业()组织。

    A.工会
    B.职工代表大会
    C.信托公司
    D.企业基金会

  • 单项选择题

    企业经莒得年薪收入包括基本收入和()两部分。

    A.基本年薪
    B.效益年薪
    C.年薪工资
    D.效益收入

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