A.12 B.13 C.14 D.15
A.4 B.5 C.6 D.7
A.个体经营在人才市场的竞争中天然处于劣势，这一现象无法改变 B.个体经营用人规模较小，只要合理设置招聘条件，提供适当薪酬，改善招聘方法，扩大招聘范围，利用好政府平台，招用人问题一般都能够得到很好解决 C.个体经营招用人不能盲目攀比、好高骛远，要以工作胜任为第一判断标准 D.个体小规模经营在选对人才的基础上经过不断推广拓展还是可以发展壮大的
A.7 B.6 C.4 D.5
