A.监督和考核下级人员 B.协调组织与环境的关系 C.影响被领导者，保证目标实现 D.满足下属需求和愿望
A.不理睬 B.适当满足 C.不求必应 D.最大满足
A.职务要求明确原理 B.指明目标原理 C.责权利一致原理 D.不断培养原理
A.直接管理 B.激励下属 C.目标协调 D.多头指挥
A.统一领导原理 B.命令一致原理 C.直接管理原理 D.直接控制原理
