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题目列表

劳务员劳务纠纷处理单项选择题每日一练(2019.01.08)

  • 单项选择题

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为()。

    A.一级伤残为27个月的本人工资
    B.二级伤残为20个月的本人工资
    C.三级伤残为16个月的本人工资
    D.四级伤残为12个月的本人工资

  • 单项选择题

    从根本上解决农民工工资拖欠问题的是()。

    A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
    B.建立企业信用档案制度
    C.提高农民工的法律维权意识
    D.建立欠薪应急周转金制度

  • 单项选择题

    根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.4

  • 单项选择题

    不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。

    A.由建设单位或总承包单位先行支付
    B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金
    C.通过法律途径解决
    D.建立公司制农民工工资的约束和保障机制

  • 单项选择题

    用人单位申请工伤认定的时限是()。

    A.30天
    B.60天
    C.90天
    D.180天

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