A.访谈法 B.文献分析法 C.要素计点法 D.目标管理法
A.合适的行为 B.技能 C.行动 D.背景
A.李某因被超市退回，丙公司在解除与李某的劳动合同时无需支付经济补偿 B.丙公司解除与李某的劳动合同时，无需考虑李某被退回的原因 C.李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回，丙公司可以解除与李某的劳动合同 D.丙公司只可在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同
A.采用人力资源信息系统一定可以降低办公成本 B.人力资源信息系统是为制定人力资源决策提供信息的集成系统 C.人力资源信息系统只对人力资源管理人员的工作有影响 D.采用人力资源信息系统有可能降低工作效率
A.家境好的学生比家境差的学生上大学的直接成本更高 B.上大学的直接成本主要体现在学费及与学习直接有关的其他费用方面 C.在大学期间的奢侈性消费不属于上大学的直接成本 D.在大学期间的奢侈性消费属于上大学的机会成本
