A.质量小组 B.技术小组 C.检测小组 D.临时小组
A.领导行为连续统一体理论 B.随机制宜理论 C.管理方格理论 D.情境领导理论
A.正式途径内的关系 B.工作中形成的相互关系 C.上下级之间的关系 D.正式途径外的非正式关系
A.均权管理 B.分权管理 C.集权管理 D.不确定
A.较高素质的管理人员 B.下属人员的积极参与 C.适当的授权 D.部门的明确划分
