A、以企业战略为导向 B、以适用可行为准则 C、以人为本 D、以效果为本 E、以激励为手段
A.如何避免出现方向性问题 B.如何避免出现违反科学规律的问题 C.如何避免出现不符合实际的问题 D.如何避免出现系统性问题 E.如何避免出现可行性问题
A.一致性 B.预防性原则 C.协作性原则 D.可操作性 E.全程控制、全员参与的原则
A、确定培训需求 B、设计和策划培训 C、组织和实施培训 D、评价和考核培训结果 E、培训监视
A.控制文件 B.控制方法 C.管理与控制基础 D.控制程序 E.作业规范
