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题目列表

国家开放大学(管理学基础)单项选择题每日一练(2018.12.19)

  • 单项选择题

    领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预,只问效果,不问过程和细节,这种领导类型属于()。

    A.集权型领导
    B.分权型领导
    C.均权型领导

  • 单项选择题

    美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20-30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至()

    A.60-70%
    B.70-80%
    C.80-90%

  • 单项选择题

    管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。

    A.4~8人
    B.6~8人
    C.8~10人

  • 单项选择题

    在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的“代理”职务,以防止彼得现象的发生。这就是()的培训方法。

    A.职务轮换
    B.临时职务
    C.岗位学习

  • 单项选择题

    管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。

    A.明确责任
    B.目标明确
    C.权责对等

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