A、思维迟缓 B、强迫观念 C、强制性思维 D、思维贫乏
A.亲密、激情、承诺 B.热情、交流、支持 C.分享、承诺、激情 D.亲密、婚姻、理解
A、马斯洛 B、米特尔曼 C、荣格 D、弗洛伊德
A.帮助政府协调干群关系，维护社会稳定 B.帮助员工实现个人价值，提高个人的生活水平 C.帮助企事业单位增加社会效益 D.帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，以提高员工的工作绩效
A、集中统一管理 B、分地区管理 C、分级分类管理
