A.轮换工作岗位 B.扩展工作内容 C.设计职位内容 D.促进员工参与决策
A.社会行政组织 B.社会行政福利 C.社会行政评估 D.社会行政控制
A.关系导向型 B.任务导向型 C.个人中心型 D.命令为主型
A.提供每一个服务单位所需要的成本 B.干预的结果 C.获得成果的成本 D.机构的运作和干预方法
A.日本 B.韩国 C.新加坡 D.中国香港
