A.①②③ B.①③④ C.②③④ D.①②③④
A.摔倒骨折 B.先天性心脏病 C.遗传性精神分裂症 D.瘫
A.KPI关键绩效指标体系是企业战略目标的层层分解 B.平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供较少的支持 C.目标管理法可以对员工形成有效激励 D.360度绩效评估同传统的绩效考评方法相比具有更多的信息渠道
A.防灾防损型 B.投资储蓄型 C.跟随趋从型 D.情感购买型
A.独立经营→共同经营→公司经营 B.共同经营→独立经营→公司经营 C.公司经营→共同经营→独立经营 D.独立经营→公司经营→共同经营
