A.归因 B.内因 C.外因 D.知觉
A．任务结构 B．领导者的职权 C．领导与被领导者的关系 D．领导者的特质
A.心理成熟度 B.心理承受度 C.精神成熟度 D.精神承受度
A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径一目标理论 D.参与模型
A.团队沟通职能 B.团队任务职能 C.团队维护职能 D.团队决策
