A.与人亲近，不摆架子 B.德行兼备，受人尊重 C.摇摆不定，毫无定性 D.行事古怪，性格固执
A、施加惩罚 B、查明员工不称职的原因 C、适时放弃 D、加强监管
A.非常短 B.非常长 C.长短合适 D.周期长短与效果无关
A、用当其位 B、用其所愿 C、不同类型的人合理组合 D、给优秀的人不断增加工作任务
A.社会关系理论 B.角色理论 C.归因理论 D.心理测量理论
