A.高凝聚力高生产率 B.高凝聚力低生产率 C.高生产率低凝聚力 D.低凝聚力低生产率
A.3-30人B.30-1000人C.1000-45000人D.45000人以上
A.分工、竞争和反应性 B.竞争 C.反应性 D.协作
A.营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况 B.总经理投入的管理时间不够，致使管理人员产生了看法 C.总经理的管理幅度太宽，以致于无法对营销队伍实行有效的管理 D.营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
A.观察法 B.调查法 C.实验法 D.测验法
