A、自我评价 B、现实审查 C、目标设定 D、行动规划
A、蜘蛛网型结构 B、金字塔型结构 C、扁平化结构 D、矩阵型结构
A、人力资源部 B、高层管理人员 C、中层管理人员 D、职业生涯会员会
A、表格式 B、条列式 C、复合式 D、论文格式
A.避免“判断反应” B.避免“回避反应” C.避免“解决反应” D.避免“逃避反应”
