中级人力资源管理问答题每日一练(2018.11.19)

来源：考试资料网

问答题

参考答案：员工的需要会影响员工的行为，因此，能够满足员工不同需要的薪酬体系才会真正具有激励性。雇佣关系本身具有一种交换的本质，...

问答题

参考答案：（1）吸引、保留以及激励优秀员工，提升企业的竞争力
（2）控制劳动力成本，提高经济效益
（3）塑造企业形象

问答题

参考答案：员工福利同工资奖金一样属于薪酬系统，但又有所区别。主要区别是它们的机密程度不同。许多企业将工资奖金列为商业秘密范畴，而对...

问答题

参考答案：职位评价方法分为定性评价和定量评价两种，其中排序法和分类法属于定性评价，要素比较法和要素计点法属于定量评价。特点：（一）...

问答题

参考答案：（1）内部环境审视
（2）外部环境审视
（3）对薪酬定位进行灵敏分析
（4）确定薪酬定位

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