A.岗位责任描述 B.考评要素 C.绩效标准 D.量化的评估指标 E.考评指标体系
A.现场招聘会 B.网络招聘 C.报刊招聘 D.内部招聘
A.准确的培训需求分析B.精细的培训规划方案设计C.严密的培训组织实施D.系统的员工职业生涯规划E.全面深入的培训工作评估
A.教育培训计划 B.劳动关系计划 C.分配计划 D.提升计划 E.工资计划
A、确定要评价的岗位，搜集岗位信息 B、确定基准岗位 C、选择并界定薪酬要素 D、确定要素等级 E、确定要素的相对价值
