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现代人事管理学问答题每日一练(2018.11.06)
- 问答题
《劳动法》对患病或非因公负伤的职工在医疗期内的病假工资的待遇是如何规定的？
答案：《劳动法》对患病或非因公负伤的职工在医疗期内的病假工资的待遇是这样规定的：职工患病或非因公负伤治疗期间，在规定的医疗期内... - 问答题
简述人事管理的作用？
答案：（1）人事管理关系到党和国家事业的成败；
（2）人事管理关系着经济的发展；
（3）人事管理决定人才管理的方向。 - 问答题
简述劳动者在哪些情况下，可依法享受社会保险待遇？
答案：（1）劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
①退休；
②患病、负伤；
③因工伤残或者... - 问答题
社会保障的原则和功能？
答案：社会保障的原则是公平性、普遍性、强制性、保障性。
社会保障的功能是指社会保障有着巨大的作用：有利于建立良好稳定... - 问答题
对女职工实行特殊保护有哪些意义？
答案：国家对女职工实行特殊保护的意义：
（1）对女职工实行特殊保护是保护社会生产力的需要；
（2）根据女职...