大学试题
企业管理学判断题每日一练(2018.11.06)
来源:考试资料网
判断题
在确定绩效考核周期(即多长时间进行考核)时,为了及时进行考核,一般对高级管理人员要进行月度考核。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
在企业出台新举措,特别是关乎员工切身利益的新举措时,可经由非正式渠道将信息传递出去,而后根据收集的员工反馈信息作出合理的决策。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
在实际的绩效考核工作中,一般都确定考核周期为一个月。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
对员工工作能力的考核通常一个月要考核一次。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化,不能量化的应尽量行为化,即将目标的完成标准用具体的工作行为和表现来描述,便于观察、识别和评价。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved