人力资源管理考试
高级人力资源管理师(一级)人事测评技术的应用单项选择题每日一练(2018.10.28)
来源:考试资料网
单项选择题
现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是
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单项选择题
心理测试是指在控制情境的情况下,向被试提供一组标准化的(),以所引起的反应作为代表行为的样本,从而对个人行为作出评价。
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单项选择题
以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的是()。
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单项选择题
胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的()进行了全面而深入的概括和阐述。
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一个具有良好使用价值的心理测试,应该是经过()的。
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