绩效管理名词解释每日一练(2018.10.30)

战略匹配性是战略性人力资源管理的核心要求，企业要通过战略整合来保持企业战略与人力资

绩效反馈面谈就是管理者就上一绩效周期中员工的表现和绩效评价结果进行正式面谈的过程。

市场定价法是指以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的做法。