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薪酬管理填空题每日一练(2018.10.29)
填空题
制定薪酬战略要解决五个方面的问题是()、()、()、()、()。
答案:
明确薪酬目标;确保薪酬的内部一致性;确保薪酬的外部竞争性;对员工的贡献给予认可;薪酬体系管理
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填空题
马斯洛的需求层次是()、()、()、()、()。
答案:
生理需求;安全需求;社会需求;对尊重的需求;自我实现的需求
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填空题
薪酬是企业总成本的一个组成部分,而在短期内产值一定的情况下,企业的总成本呈()
答案:
刚性
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填空题
系统转换的方式有四种:直接转换、平行转换、()、逐步转换。
答案:
试运行方式
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填空题
岗位评估的新方法:()、()、()、()。
答案:
自由决策的实际跨度法;指导图表表象法;尤威科欧尔形象法;要素评估法
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