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人力资源管理判断题每日一练(2018.10.27)
判断题
管理者训练法适用于培训中高层管理人员掌握管理的基本原理、相关知识，提高管理的能力。
答案：
错误
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判断题
企业与其员工小王未签订劳动合同，所以他们之间不存在劳动关系。（）
答案：
错误
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判断题
企业人力资源规划主要受内部环境的制约，与外部环境关系不显著。
答案：
错误
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判断题
根据集团决策模式的内容，决策方案是各个集团相互斗争，相互妥协的结果。（）
答案：
正确
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判断题
对工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜采用观察法，对专业技术性较强的员工一般不采用面谈法。
答案：
错误
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