A.否决指标 B.关键指标 C.态度指标 D.绩效指标
A.关键指标树 B.绩效矩阵 C.目标分解鱼骨图 D.任务分工矩阵
A.自下而上 B.顺序法 C.自上而下 D.逆序法
A.将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素 B.将企业的客户满意度和市场品牌价值作为决定因素 C.考评员工才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化 D.衡量员工保持率、员工生产力、员工满意度的增长等指标
