人力资源管理填空题每日一练(2018.10.18)

填空题
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法，（），资料分析法，观察法和工作日志法。
答案：问卷调查法
填空题
集体互动自学法是以群体为基础的自学式培训类型，包括（）、角色扮演法、管理游戏。
答案：案例分析
填空题
新员工入职管理是员工管理的（），入职管理成效直接关系到员工管理后续工作的（）。
答案：起点；开展
填空题
评估一般包括组织和（）两个层面。
答案：个人
填空题
培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和（）。
答案：行为