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题目列表

高级人力资源管理师(一级)一级人力资源(综合练习)单项选择题每日一练(2018.10.09)

  • 单项选择题

    ()反映了不同时间测量结果的一致性。

    A、重测信度
    B、稳定性信度
    C、评分者信度
    D、同质性信度

  • 单项选择题

    某岗位的平均薪酬为5000元,顶薪点为5500元,则该岗位的薪幅百分率应为()

    A.5%
    B.10%
    C.11%
    D.20%

  • 单项选择题

    企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于()

    A.关键人员
    B.一般人员
    C.临时工
    D.一线工人

  • 单项选择题

    将员工的职业生涯规划分为若干个阶段,体现了组织职业生涯的()。

    A.利益整合原则
    B.时间梯度原则
    C.发展创新原则
    D.全面评价原则

  • 单项选择题

    ()和员工流动率成正比。

    A.员工工作满意度
    B.员工家庭——生活平衡感
    C.工对其在企业内未来发展的预期和评价
    D.员工对其在企业外未来发展的预期和评价

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