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中级员工福利规划师员工福利计划:原理、设计与管理单项选择题每日一练(2018.10.07)

  • 单项选择题

    对于高层管理人员的福利,一般会按照()策略去设计

    A.市场滞后型
    B.市场追随型
    C.市场领先型
    D.混合型

  • 单项选择题

    下列关于团体保险优点的叙述,错误的是()

    A.成本较低
    B.保障范围广
    C.可以提供长期保障
    D.可以有效节税

  • 单项选择题

    企业不同发展阶段的福利成本不同,通常在下列哪个阶段福利成本相对较高()

    A.初创阶段
    B.成熟稳定阶段
    C.衰退阶段
    D.成长阶段

  • 单项选择题

    下列有关团体健康保险保险责任的描述,错误的是()

    A.保险公司对被保险人的医疗费用补偿应遵循损失补偿原则
    B.保险公司应对被保险人因无法正常工作带来的间接经济损失进行收入损失补偿
    C.保险公司在履行收入损失补贴时,往往以损失的具体金额为标准
    D.健康增值服务已逐渐成为保险公司竞争的手段

  • 单项选择题

    某团体养老年金保险产品规定,团体一次性向保险公司缴纳保费,保险公司保证对保障的员工按时支付退休金,此团体养老年金保险产品属于()

    A.趸缴保费团体养老年金保险
    B.均衡保费团体养老年金保险
    C.预存管理合同
    D.直接参加保证合同

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