A.岗位职责指标 B.工作态度指标 C.关键绩效指标 D.岗位胜任特征指标
A.将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素 B.将企业的客户满意度和市场品牌价值作为决定因素 C.考评员工才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化 D.衡量员工保持率、员工生产力、员工满意度的增长等指标
A.设计企业层面的KPI B.制作工作说明书 C.建立考评组织 D.设计绩效管理运作体系
A.企业指标 B.关键绩效指标 C.工作态度指标 D.岗位胜任特征指标
A.领导和推动企业的绩效管理 B.设计方案与实施控制 C.临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项 D.修改和调整现行绩效管理方案的规定
