A.成功的经验与失败的教训 B.成功的经验与教学不匹配 C.发扬成绩与改进不足 D.提出对策与采取有效措施
A.企业是否真正理解和认识了自身状况 B.企业是否真正理解和认识了现代培训 C.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划与实施计划 D.企业是否真正拥有了阶梯化的与需求很好匹配的培训课程体系
A.兼并组合 B.横向联合 C.纵向联合 D.发散组合
A.企业外部因素 B.企业内部环境 C.企业内部因素 D.企业外部环境
A.职业能力 B.岗位竞争力 C.竞争优势 D.工作需要
