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高级人力资源管理师(一级)企业福利制度的设计单项选择题每日一练(2018.09.02)

  • 单项选择题

    弹性福利计划。又称“()”,它起源于20世纪70年代。

    A.西方弹性福利计划
    B.自助餐式的福利计划
    C.福利自选计划
    D.公助餐式的福利计划

  • 单项选择题

    福利的特点不包括()。

    A.稳定性
    B.潜在性
    C.延迟性
    D.实用性

  • 单项选择题

    当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时,应该至少考虑的问题不包括()。

    A.总体薪酬战略
    B.企业发展目标
    C.企业战略
    D.员工队伍的特点

  • 单项选择题

    1.所谓福利就是企业向所有员工提供的,用来()和方便员工生活的间接薪酬。

    A.创造良好工作环境
    B.创造良好工作场地
    C.创造良好的光照度
    D.创造无噪声的环境

  • 单项选择题

    企业福利的特点不包括()。

    A.稳定性
    B.潜在性
    C.准确性
    D.延迟性

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