A.“人往高处走”，这个现象很正常。 B.被“跳槽”的公司管理的力度不够，留不住人才。 C.人才也是一种资源，也可以在市场上流动。 D.“跳槽”的员工缺乏职业道德，走了也不可惜。
A.集合性 B.层次性 C.相关性
A.10万元 B.12万元 C.90万元 D.108万元
A.效益 B.效果 C.效率 D.效用
A.责任明确 B.集思广益 C.便于协调 D.集体决策
