• 首页

  • 题库

  • 网课

  • 在线模考

  • 搜标题
  • 搜题干
  • 搜选项
题目列表

助理人力资源管理师(三级)三级人力资源(综合练习)单项选择题每日一练(2018.08.06)

  • 单项选择题

    所有工作分析系统中最有针对性的是()。

    A.职务分析问卷法
    B.技术工作分析法
    C.职能工作分析法
    D.管理岗位描述问卷法

  • 单项选择题

    若某企业职工月平均工资是2600元,职工陈某与企业签订了一年劳动合同,月平均工资是2900元,则当他在企业工作满一年后,企业不再与其续签时,他应得的经济补偿金是()

    A.2600元
    B.2700元
    C.2850元
    D.2900元

  • 单项选择题

    面对劳动力市场,人们的身份不包括()。

    A.就业者
    B.劳动力
    C.失业者
    D.非劳动力

  • 单项选择题

    下列是为了补偿职工在特殊劳动条件下劳动损耗的津贴是()

    A.野外工作津贴
    B.流动施工津贴
    C.林区津贴
    D.高温临时补贴

  • 单项选择题

    在情境模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行()。

    A.事务处理能力测试
    B.组织能力测试
    C.语言表达能力测试
    D.沟通能力测试

版权所有©考试资料网(ppkao.com) 长沙求知信息技术有限公司 All Rights Reserved

湘公网安备 43010202000353号备案号: 湘ICP备14005140号-2

经营许可证号 : 湘B2-20140064