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题目列表

劳动关系协调员(师)多项选择题每日一练(2018.08.22)

  • 多项选择题

    企业工资制度应包含的主要内容有()

    A.工资的构成与标准
    B.工资的支付时间与方式
    C.工资调整机制
    D.工资保密规定

  • 多项选择题

    员工背景调查,是在(),对应聘者与工作和签订劳动合同有关的一些背景信息进行查证核实,目的在与核实应聘者的任职资格以及确认其所提供信息的真实性。

    A、确定录用人选之后
    B、签约之前
    C、确定录用人选之前
    D、签约之后
    E、面试之前

  • 多项选择题

    在职工代表大会上,由大会主席团对上次职代会决议执行情况进行评价,检查监督的程序和方法是()。

    A、提出贯彻执行和落实职代会决议的要求
    B、职代会闭会后,及时检查向职工群众传达贯彻的情况
    C、检查贯彻落实情况
    D、写书书面总结
    E、根据总结落实反馈

  • 多项选择题

    厂务公开的载体主要有()

    A.职工代表大会
    B.会议通报
    C.厂务公开栏
    D.公司内部信息网络

  • 多项选择题

    劳动规章制度评估方法主要包括()

    A.图表评估法
    B.简单排序评估法
    C.配对比较评估法
    D.层次分析法

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