A.标准 B.依据 C.原因 D.规定
A.资金 B.技术 C.产品 D.材料
A.活动的空间 B.发展的条件 C.成功的机遇 D.前三项
A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。 B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。 C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。 D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上
