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题目列表

人力资源管理员(四级)人力资源规划单项选择题每日一练(2017.12.07)

  • 单项选择题

    收入差距的衡量指标是()。

    A.国民收入
    B.基尼系数
    C.人均GDP
    D.需求弹性

  • 单项选择题

    ()是造成非正常失业的主要原因。

    A.劳动生产率提高
    B.气候的变化
    C.市场经济的动态性
    D.总需求不足

  • 单项选择题

    实际工资的计算公式是()。

    A.货币工资÷价格
    B.货币工资÷价格指数
    C.货币工资×价格
    D.货币工资×价格指数

  • 单项选择题

    劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。

    A.结构性失业
    B.摩擦性失业
    C.技术性失业
    D.季节性失业

  • 单项选择题

    由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。

    A.摩擦性失业
    B.技术性失业
    C.结构性失业
    D.季节性失业

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