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题目列表

薪酬管理与绩效考核知识竞赛单项选择题每日一练(2017.11.19)

  • 单项选择题

    目标管理就是在于调整员工和企业的:()。

    A.利益的均衡问题
    B.利益的平衡问题
    C.利益的归属问题
    D.利益的分配问题

  • 单项选择题

    客观考察员工和团队的能力、态度、行为及其对企业的贡献,并对其作出实事求是评价的管理过程是()

    A.组织变革
    B.招聘培训
    C.绩效考核
    D.薪酬管理

  • 单项选择题

    薪酬模块衔接中,向薪酬模块提供员工技能认证等级、技能考核等的是()

    A.员工管理模块
    B.绩效考核模块
    C.员工培训模块
    D.员工福利模块

  • 单项选择题

    研究目标的管理首先让人()。

    A.为自己而工作
    B.为企业而工作
    C.为目标而工作
    D.为国家而工作

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