A.半年 B.一年 C.两年 D.三年
A.选拔依据和标准 B.招聘渠道 C.选拔方法 D.岗位工资
A.商品流通企业的人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称，包括数量和质量两个目标 B.人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的所有人们的总称 C.人力资源的构成包括数量和质量两个目标 D.人力资源的总量表现为人力资源数量与人力资源质量的乘积
A.量表法 B.比较法 C.民主评议法 D.书面鉴定法
A.3 B.5 C.10 D.15
