A、创造融洽的会谈气氛 B、使应聘者了解企业人力资源政策 C、决定是否通过本次面试 D、了解应聘者的家庭状况
A、观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者 B、面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息 C、调查问卷仅适用于脑力劳动者 D、工作日志法适用于工作状态稳定的职位
A、招聘冻结 B、提前退休 C、增加无薪休假 D、裁员
A.四八交叉 B.四班三运制 C.五班轮休制 D.四六工作制
A.30天 B.15天 C.5天 D.5年
